失业人员具备这些条件，就可以领取失业保险金：1、在法定劳动年龄内不是因为本人意愿中断就业的；等等。
如今职场竞争日益激烈的，失业已成为许多人可能面临的问题。失业补助金和失业保险金作为社保体系的重要组成部分，它们以不同的形式为失业者提供经济支持。关于如何领取失业补助金？帮助您在面临失业时，能够更好地维护自己的权益。
失业保险金是我国给予失业人群的最根本的社会保证，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
谁能领失业保险金？
失业保险金如何领取？
失业人员要领取失业金的条件是什么？
领取条件
失业保险金的发放原则是，失业人员参保缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的人员，主动辞职无法申领！
根据法规法定，须具备以下条件的失业人员才能申领失业金
1、按法定参加失业保险，所在单位和本人已按法定履行缴费义务满1年以上；
2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
非本人意愿中断就业包括以下情形∶
·终止劳动能合同的（劳动合同到期，员工不续签可申领失业金）
·被用人单位解除劳动合同的
·被用人单位开除、除名和辞退的
·根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
·法律法规法定的其他情形
3.已按法定办理失业和求职登记的。
因此，若你主动申请离职，即不符合非本人意愿中断就业这一条件，无法申领失业金哦
“非因本人意愿中断就业的”的含义
失业保相关法规法定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，可以申领失业保险金。
根据实施中华人民共和国社会保险法若干法定第十三条法定，“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：
一是劳动合同终止的。
二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
四是被用人单位解除劳动合同的。
五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条法定解除劳动合同的。
六是法律、法规、规章法定的其他情形。
