失业金可以领几个月呢？
领取期限
累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；
累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；
累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；
累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；
累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金计算，确定增发的月数。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
失业金申领需要满足什么条件？
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）参加失业保险，所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
非因本人意愿中断就业有哪些情形：
非本人意愿中断就业的几种情形，包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；以及法律、法规的其他情形。
劳动合同期满终止：当劳动合同期满，用人单位不再与劳动者续签劳动合同，导致劳动者失去工作，这属于非本人意愿中断就业。例如，某员工与公司签订的三年期劳动合同到期后，公司不再续签，员工因此失业。
用人单位解除合同：用人单位因自身原因，如生产经营发生严重困难、组织结构调整等，依据《劳动合同法》的相关解除与劳动者的劳动合同，劳动者因此失去工作。比如，公司因业务转型裁员。
用人单位过错导致员工被迫解除合同：用人单位存在未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违反劳动法律法规的行为，迫使劳动者提出解除劳动合同。比如，公司长期拖欠员工工资，员工因此辞职。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
