失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。其目的在于保护失业人员的基本生活需要，并通过提供经济援助来减轻失业带来的经济压力。
失业金申领需要满足什么条件？
申领失业保险金的参保人，需要同时符合3个条件：
首先是要按照要求参加失业保险，所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满一年的；
其次是非因本人意愿中断就业的；
最后是已办理失业登记，并有求职要求的。
非因本人意愿中断就业有哪些情形：
非本人意愿中断就业的几种情形，包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；以及法律、法规的其他情形。
劳动合同期满终止：当劳动合同期满，用人单位不再与劳动者续签劳动合同，导致劳动者失去工作，这属于非本人意愿中断就业。例如，某员工与公司签订的三年期劳动合同到期后，公司不再续签，员工因此失业。
用人单位解除合同：用人单位因自身原因，如生产经营发生严重困难、组织结构调整等，依据《劳动合同法》的相关解除与劳动者的劳动合同，劳动者因此失去工作。比如，公司因业务转型裁员。
用人单位过错导致员工被迫解除合同：用人单位存在未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违反劳动法律法规的行为，迫使劳动者提出解除劳动合同。比如，公司长期拖欠员工工资，员工因此辞职。
失业金可以领几个月呢？
领取期限
累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；
累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；
累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；
累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；
累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金计算，确定增发的月数。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
满足条件后，可以按照以下流程提交材料进行申请：
单位出具证明：参保单位需要出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交给失业保险中心，一份交给劳保局劳动争议仲委会备案。
领取并填写表格：失业保险中心会凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》，对情况进行调整查看核实。确认无误后，会发放《失业保险申领登记表》和《失业求职登记表》，您需要认真填写。
盖章：根据户口所在地的不同，您需要在《失业保险申领登记表》背面的计生关系接受单位建议处空格，到相应的计生办盖章。户口在城市的，请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的，请到户口所在地的乡（镇）计生办盖章。
提交材料：您需要提交三张一寸的彩照、一份失业人员身份证复印件，以及填好的《失业保险申领登记表》、《失业求职登记表》和其他相关材料。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
