2025年厦门失业金可以领多少个月？
失业人员失业前所在单位和本人按累计缴费时间满1年不满2年的，领取4个月失业保险金；满2年不满3年的，领取6个月；满3年不满4年的，领取9个月；满4年不满5年的，领取12个月；满5年不满6年的，领取13个月；满6年不满7年的，领取14个月；满7年不满8年的，领取16个月；满8年不满9年的，领取17个月；满9年不满10年的，领取18个月；满10年及以上的，每满1年增加3个月失业保险金，领取失业保险金最长不超过24个月。2024年8月1日前已领取失业保险金的仍按原计算方法执行。
失业金申领需要满足什么条件？
参保缴费满一年：根据参加失业保险，所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满一年。这里的“一年”是指累计缴费时间，没有要求必须在同一单位连续缴费。
非因本人意愿中断就业：包括劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；用人单位因劳动者违纪、违反相关法规等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；协商一致解除劳动合同；因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；其他情形。
已办理失业登记，并有求职要求：失业人员申领失业保险金即可同步进行失业登记，无需另行办理。
非因本人意愿中断就业有哪些情形：
所谓非因本人意愿中断就业就是非自愿失业。按照劳保部《失业保险金申领发放法》等有关法规，非本人原因中断就业的人员是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据劳动法第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。《劳动法》第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时告知用人单位解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（五）法律、法规另有定的。
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