失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
失业金申领需要满足什么条件？
同时满足以下条件：
（1）失业前，用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限;
（2）非因本人意愿中断就业。
非因本人意愿中断就业有哪些情形：
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
（1）终止劳动合同的;
（2）被用人单位解除劳动合同的;
（3）因用人单位不提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
（4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
（8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
（9）法律、法规另有要求的。
失业金可以领几个月呢？
失业人员领取失业保险金的期限，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定：
（一）累计缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；
（二）累计缴费时间一年以上不足五年的，每满六个月领取一个月失业保险金，余数满三个月不满六个月的，按照六个月计算；
（三）累计缴费时间五年以上的部分，每满八个月发一个月失业保险金，余数满四个月不满八个月的，按照八个月计算；但是，领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
领取失业保险需要什么材料？
1.通常来讲，失业人员在没有工作了之后，用人单位应当主动提供证明来证明该人员已经不存在工作的条件，以及与单位解除了劳动关系。用人单位拿到这个证明之后，要交给失业人员，由失业人员报失业人员户口所在地的管理部门来进行处理，并且申请失业保险。
2.这是在劳动者失去工作之后，用人单位应当主动开具的证明。如果用人单位有一些原因没法开，或者是没有及时开证明的话影响的失业人员申请办理失业保险的话，这就相当于在单位的过错之下劳动者受到的损害，此时用人单位是要向劳动者提供一定的补偿的。
3.在失业人员拿到了用人单位给出的证明之后，就可以拿着证明去填写失业保险金申请表，这个表填写的之后就相当于进行了失业保险的申请。填这个申请表的地点是失业人员户口所在地的失业保险办理机构，一定要拿到证明的60天内进行办理，如果超出了这个时间是不予办理的。到了那里之后就可以按照工作人员的提示来填写申请表了。
4.在申请表填写好了之后，要出示以下几个材料才能够真正的申请成功，包括本人的身份证明，自己的身份证，户口本，护照及其相关证明都可以证明，只要是能够证明自己身份的就可以。拿出用人单位给出的失业证明，还有自己的失业登记，拿出相关部门的登记记录就可以了，如果相应的工作人员和部门有其他要求的话，要按照工作人员的提示进行初试，各个地方的法定可能不太一样，具体要按照该省市出来的失业人员领取失业保险相关法规的法定来进行。
5.如果按照法定的程序，并且拿出了完善的手续之后，就可以领申请成功失业保险金了。失业保险金是按月发放的，每个月到了日期之后就可以拿着相关的凭据和单证到指定的银行来领取了。
6.每个月在领取保险金的时候都需要到指定的部门来说明自己找工作的情况，如果没有正常原因又不说明情况的话，该月的保险金就会停止发放。
7.由于失业保险金是对于失业人员在找不到工作的一段时间之内生活的保证，所以一定要证明自己的身份，包括一定要努力的寻找工作，因为这不像是其他的保险，如果自己已经找到了工作，却没有说明的话，是违反法定的。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）