2025年合肥失业金可以领多少个月？
失业保险金是不可以无限期领取的。
领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：
累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金;累计缴费2年至4年的，每增加一年，领取失业保险金时间增加3个月;累计缴费5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金计算，确定增发的月数。
领取失业保险金的期限最长不超过24个月。
但是领取失业保险金没有次数限制。失业人员符合领取失业保险金条件，就可以领取失业保险金。
失业金申领需要满足什么条件？
失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照要求享受其他失业保险待遇：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经办理失业登记，并有求职要求的。
非因本人意愿中断就业有哪些情形：
非本人意愿中断就业的几种情形，包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；以及法律、法规的其他情形。
劳动合同期满终止：当劳动合同期满，用人单位不再与劳动者续签劳动合同，导致劳动者失去工作，这属于非本人意愿中断就业。例如，某员工与公司签订的三年期劳动合同到期后，公司不再续签，员工因此失业。
用人单位解除合同：用人单位因自身原因，如生产经营发生严重困难、组织结构调整等，依据《劳动合同法》的相关解除与劳动者的劳动合同，劳动者因此失去工作。比如，公司因业务转型裁员。
用人单位过错导致员工被迫解除合同：用人单位存在未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违反劳动法律法规的行为，迫使劳动者提出解除劳动合同。比如，公司长期拖欠员工工资，员工因此辞职。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）风险提示
