失业金，即失业保险金，是失业保险待遇的一种，是劳动者因为交纳了失业保险，在失业期间得到的救济补助金，也就是由失业基金给失业者的生活补助。
失业金申领需要满足什么条件？
1.失业前用人单位和本人已履行缴费义务满一年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已进行失业登记，并有求职要求的。
非因本人意愿中断就业有哪些情形：
“非因本人意愿中断就业”主要包括以下几种情形：
劳动合同期满的；
用人单位被依法宣告倒闭的；
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的；
因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，或者未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者用人单位解除劳动合同的；
因用人单位克扣、拖欠工资，或者不支付延长工作时间劳动报酬，劳动者用人单位解除劳动合同的；
因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，劳动者用人单位解除劳动合同的；
因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，劳动者用人单位解除劳动合同的；
因用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者用人单位解除劳动合同的；
法律、法规相关的。
失业金可以领几个月呢？
失业保险金每次最长可以领24个月，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，如符合条件可以继续申领失业保险金。
失业保险金发放标准：
1.满1年，不满2年的，领取期限为3个月；
2.满2年，不满3年的，领取期限为6个月；
3.满3年，不满4年的，领取期限为9个月；
4.满4年，不满5年的，领取期限为12个月；
5.满5年及以上的，每满1年增加1个月领取期限，最长不超过24个月。
申请需要单位开证明吗？
经办机构认定失业人员状态时，通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认，不再要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。
要领取失业金，一般需要准备以下材料：
本人身份证明?：通常需要提供居民身份证原件及复印件，用于确认申请人的身份信息。
解除劳动关系证明?：这是关键材料，需确定表明与原单位的劳动关系已解除，例如劳动合同解除书、单位出具的终止或解除劳动（工作）关系的证明等，并需要提供停发工资（基本生活费）日期的证明。同时，这些材料应表明是非本人意愿终断就业，即公司解除或终止劳动合同。
失业登记及求职证明?：证明申请人已办理失业登记，并有积极求职的意愿。这通常可以通过失业登记证、求职登记表、应聘记录或在当地公共就业服务机构进行求职登记获得相关证明来体现。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！