失业金：全称“失业保险金”，指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业金申领需要满足什么条件？
按照要求参加失业保险，所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满一年；非因本人意愿中断就业，并有求职要求；已办理失业登记。
非因本人意愿中断就业有哪些情形：
非本人意愿中断就业的几种情形，包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；以及法律、法规的其他情形。
劳动合同期满终止：当劳动合同期满，用人单位不再与劳动者续签劳动合同，导致劳动者失去工作，这属于非本人意愿中断就业。例如，某员工与公司签订的三年期劳动合同到期后，公司不再续签，员工因此失业。
用人单位解除合同：用人单位因自身原因，如生产经营发生严重困难、组织结构调整等，依据《劳动合同法》的相关解除与劳动者的劳动合同，劳动者因此失去工作。比如，公司因业务转型裁员。
用人单位过错导致员工被迫解除合同：用人单位存在未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违反劳动法律法规的行为，迫使劳动者提出解除劳动合同。比如，公司长期拖欠员工工资，员工因此辞职。
失业金可以领几个月呢？
失业人员领取失业保险金的期限根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的年限来确定，最短为3个月，最长为24个月。
缴费时间满1年不满2年的，领取失业保险金的期限最长为3个月；
缴费时间满2年不满3年的，领取失业保险金的期限最长为6个月；
缴费时间满3年不满4年的，领取失业保险金的期限最长为9个月；
缴费时间满4年不满5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
缴费时间满5年不满6年的，领取失业保险金的期限最长为14个月；
缴费时间满6年和6年以上的，领取失业保险金的期限在5至6年的基础上每满1年增加1个月，但最长不超过24个月。缴费时间满15年及以上的，领取月数为24个月。
自2019年12月起，延长大龄失业人员领取失业保险金期限，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。
申领失业保险金，需要什么材料？
失业人员
凭社保卡或身份证件
即可申领失业保险金
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！