失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，可以维持失业期间的基本生计。
失业金申领需要满足什么条件？
同时满足以下条件的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。
●参保缴费1年以上
●非因本人意愿中断就业
●已进行失业登记并有求职要求
非因本人意愿中断就业有哪些情形：
劳动者非因其个人意志而导致其在就业过程中被迫中断的情况主要涵盖以下几种情况：首先是劳动合同期限届满，然而用人单位却不愿与之续签新的劳动合同；其次，当用人单位由于自身倒闭、被吊销营业执照、被勒令关闭、被撤销或者提前解散等因素时，也会导致劳动合同的终止；最后，还有其他可能因为用人单位的缘故，致使劳动者无法继续正常就业的特殊情况。
在这几种情境之下，作为劳动者的您往往能够享受到失业保险的法定福利待遇，或者其他相关权益的有效维护。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条【劳动者提前告知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式告知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日告知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;
（二）严重违反用人单位的章程的;
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
（五）因本法第二十六条第一款第一项的情形致使劳动合同无效的;
（六）被依法追究刑事责任的。
失业金可以领几个月呢？
根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限）计算。
累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；
累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月，单次核定领取的期限最长不超过24个月。
如果失业人员领取失业保险金期满时距离法定退休年龄两年或不足两年的，可以申请继续延长领取失业保险金直至到达法定退休年龄。
失业金领取需要什么材料：
办理材料
1、本人身份证及户口簿（原件和复印件）
2、半寸相片一张
3、已办理失业登记的《失业证》
4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料
5、本人银行活期存折（原件及复印件）
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！