一、养老保险怎么转移，多久可以转移
（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的１５个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
二、养老保险的计算方法
（一）养老保险缴费数额计算方法
１、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）＝职工工资总额×60％～300％×8％。
２、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2214元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100％－300％之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18％×12＝1613.5元，最多为：2241×18％×12＝4840.6元。
（二）基本养老保险缴费的比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
１、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的7％缴费（2003年为7％，两年提高一个百分点，最终到8％）。职工应缴部分由企业代扣代缴。
２、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。
（三）养老保险缴费基数的确定
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。
１、企业职工凡工资收入低于省社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资60％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。
２、个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数。
三、养老保险跨省转移办理条件
社保部门的审核主要是两个方面，一是否合乎《暂行办法》的规定，比如男满50岁、女满40岁不能办理转移手续；二是转移者是否存在欠费，社保部门将在欠费缴清之后才能为参保者办理转移手续。转移过后养老保险怎么算呢？
按照《暂行办法》，养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12％，相当于统筹部分的60％。
即如果某员工每月交费基数是5000元，那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元，个人交纳额为100元。转移时，他可以把社会统筹的60％（即600元）、个人账户的全额400元全部转移。
注：各地政策可能有些不同，具体看当地社保局政策办事指南。