一、一次性缴纳养老保险费超过3年是啥意思
按照目前的政策规定，养老保险是不允许一次性缴纳的，一般在岗职工，都是按月缴费，由用人单位和个人按比例缴纳；灵活就业人员可以按照月度来缴纳，也可以按季度或者是按年度来缴纳。
但是这里指的符合国家规定一次性缴纳超过三年的，主要还是指城镇在岗职工。如果在岗期间，用人单位违反社保法的规定，没有按时足额为员工缴纳养老保险，对于符合国家的缴纳政策的，可以一次性补缴，补缴最高年限不超过三年。这个符合国家规定，包括符合社保法的规定，符合社保法的规定就是必须按时足额为员工缴纳养老保险；符合劳动法和劳动合同法的规定，就是在劳动关系存续期间，用人单位必须为劳动者缴纳包括养老保险在内的社保。
二、养老保险的计算方法
（一）养老保险缴费数额计算方法
１、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）＝职工工资总额×60％～300％×8％。
２、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％。
（二）基本养老保险缴费的比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
１、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的７％缴费（2003年为7％，两年提高一个百分点，最终到8％）。职工应缴部分由企业代扣代缴。
２、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。
（三）养老保险缴费基数的确定
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。
１、企业职工凡工资收入低于省社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资60％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。
２、个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数。
三、养老保险待遇
１、缴费年限：参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
（１）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
（２）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
（３）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
（４）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
２、按月领取：Ａ、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×ａ＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％；Ｂ、个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；Ｃ、以上两项Ａ＋Ｂ之和为每月领取额。
３、基本养老金每年７月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
