2021河北养老保险缴费标准
单位职工按照本人上年度月平均工资作为个人缴费工资基数，按照个人缴费工资基数之和核定单位缴费工资基数。《&list》灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例是20%。
缴费标准：本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例是20%。
企业职工基本养老保险的缴费比例
以单位职工身份参加基本养老保险的，缴费比例为24%，其中：单位缴费比例16%，职工个人缴费比例8%。
以灵活就业人员身份参加的，缴费比例为20%。
企业职工基本养老保险缴费基数
单位职工按照本人上年度月平均工资作为个人缴费工资基数，按照个人缴费工资基数之和核定单位缴费工资基数。
灵活就业人员可以在上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间，自主选择申报缴费工资基数。
缴费基数有上下限吗？
有。单位职工个人缴费工资基数低于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的，按60%计算当年个人月缴费工资基数，高于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%的，按300%计算当年个人月缴费工资基数。延伸阅读：
河北省养老保险缴费基数标准
缴费标准设为13个档次，参保人自主选择档次，按年缴费，多缴多得
各设区市相关部门可根据实际，自行确定所辖开发区（园区、新区）居民在当地或回居民户籍所在地参加城乡居民基本养老保险。
城乡居民基本养老保险基金由个人缴费、集体补助、相关部门补贴构成。此前，我省城乡居民社会养老保险缴费设为每人每年100元至1000元10个档次。完善后的城乡居民基本养老保险，个人缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。
“参保人自主选择档次，按年缴费，多缴多得。”省人社厅一位负责人表示，缴费档次增多，可以为高收入城乡参保群体提供更多选择。他们通过多缴费，获得更高的养老保险待遇。
选择100-400元档次标准缴费的，每年补贴30元;选择500元及以上档次的，每年补贴60元
相关部门对参保人缴费给予补贴。自2014年起，对选择100-400元档次标准缴费的，补贴标准为每人每年30元;对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准为每人每年60元。
自2015年1月起，我省为符合领取条件的参保人每人每月增加5元
在中央基础养老金（目前标准为每人每月55元）的基础上，自2015年1月起，我省为符合领取条件的参保人每人每月增加5元，涨至60元。鼓励各设区市、县（市、区）相关部门根据本地实际增加地方基础养老金，所需资金由当地相关部门承担。原已增加地方基础养老金的，在省级增加5元基础养老金后，原则上不予冲抵。
个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本方案计发基本养老金。
二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
“统账结合”前参加工作，本方案实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列方法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述方法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按执行。