对于社保缴纳基数，公司需要足额缴费，也就是按照员工上一年度薪资总额的月平均额度作为缴费基数，薪资低于社保下限水平的，就按照最低基数缴费。薪资水平不同，缴纳基数就不同，自然费用也就不同。如果社保缴费基数8000，每个月要交多少钱？退休后能领多少钱呢？
缴纳费用=基数*比例。已知基数是8000，那么确定缴费比例及能够知道了，但是各地方缴费比例大不相同，下面以上海为例，上海社保缴费比例：
养老保险企业16%，个人8%；失业保险企业0.5%，个人0.5%；工伤保险0.16%-1.52%，个人不缴费；医疗（包含生育）保险企业10.5%，个人2%；还有一部分残保金，全部企业承担，这里方便计算忽略不计。
计算：
养老=8000*16%+8000*8%=1280+640=1920
失业=8000*0.5%+8000*0.5%=40+40=80
工伤=8000*0.16%+0（取最低档）=12.8
医疗（生育）=8000*10.5%+8000*2%=840+160=1000
总计：3012.8元/月。（企业2172.8元/月，个人840元/月。）
退休能领多少钱？
以月平均工资8000元，个人平均缴费指数为1，假如每年个人薪资和社平工资涨幅一致，个人在50岁退休，缴满15年，个人账户累计是16.4万。
首月领取的个人账户养老金就是16.4万÷195（50岁对应的记发月数）=841元。
领取的基础养老金就是8000*（1+35827/8000）÷2×缴费年限×1%=3288元。
总：第一个月领取到手就是4129元。
以上只是示例，如果按照正常缴纳的话，每月到手的钱会与这个有出入，计算只为了方便大家了解，具体多少还要根据个人情况具体介绍。
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