福建省丧葬费是职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，一般情况下，职工参加养老保险，就可以领取丧葬费待遇。那么，2023年福建省退休人员去世的丧葬费和抚恤金是多少呢？下面随社保网小编一起来看看相关资讯吧。
一、福建省退休人员丧葬费和抚恤金2023年发放标准是多少？
进入2023年以后，社保养老金也会迎来大变化。除了退休老人养老金的提升以外，还有很多社保的待遇出现新标准。比如说，养老金的计发基数、去世老人的丧葬抚恤待遇、工伤保险待遇、医保待遇等等。
福建省的丧葬抚恤待遇，2021年的时候发生了一次大变化。2021年9月份以前丧葬补助费标准，退休人员与在职职工一样，都是去世上年度全省职工月平均工资的两倍。遗属抚恤金标准，在职人员是按照缴费年限发放去世前本人指数化月平均缴费工资的3~5倍，退休人员是按照死亡上年度全省企业退休人员月平均养老金的5倍发放。
现在退休老人的丧葬费和抚恤金标准，是依据有关法规确定的，与各省份上年度城镇居民月人均可支配收入挂钩。
近日，福建省公布了其2022年的经济运行数据。2022年，福建省全体居民人均可支配收入是43118元，比上年度同比增长6.0%，是全国收入增长最高的地区之一了。其中，城镇居民人均可支配收入达到了53817元（平均每月4484.75元），农村居民人均可支配收入为24987元。
新的丧葬补助金标准，是两个月的去世上年度所在省份城镇居民人均可支配收入，即8969.5元。
抚恤金标准，对于在职职工是按缴费年限来确定的。缴费年限不满5年、满5年不满10年、满10年不足15年、满15年不足30年、满30年以上，抚恤金的发放月数分别是3个月、6个月、9个月、9＋N个月和24个月（N是超过15年的年数）。
抚恤金标准对于退休职工，是以在职时可以领取的最高月数为基础，因此最高是24个月。不过，养老金每领取一年减发一个月。由于过去有一些连续工龄只有5年、10年就退休退职的老退休职工（过去法规是允许退休的），确定可发放的最低月数是9个月。
因此对于退休职工来说，可以领取抚恤金的标准是9~24个月的去世上年度所在省份城镇居民人均可支配收入。实际上，过去全省的平均养老金还远远赶不上城镇居民人均可支配收入。因此，新的丧葬抚恤待遇标准比以前有了提高，2023年的标准是：
丧葬补助金8969.5元；退休人员的遗属抚恤金40362.75元至107634元。
根据统计局公布的有关数字，2021年福建省有参保职工1，330万人，其中离退休人员219.6万人，参保职工数量1110.3万人。这在我们全国都属于年轻化的省份，养老保险的抚养比高达5.056:1，高出全国近一倍。
不过说实话，福建省的养老保险基金收支并不乐观。当年的养老保险基金收入为1065.1亿元，支出为927.2亿元，累计结余只有707.2亿元，累计结余的可支付月数只有9.15个月，低于全国平均11个月的水平。可能是由于当地设立的缴费基数下限低于60%的原因吧。
随着养老保险全国统筹的推进，相信未来的有关社保待遇会全国更加平均。
二、福建省丧葬费和抚恤金2023最新标准是多少？计算方法如下
【1】丧葬费
①企业：丧葬费=去世时当地上一年度全省城镇居民月均可支配收入×2个月。
②事业单位：各地丧葬费的计算标准有所差异，以海南为例，丧葬费=死亡时上一年度全省在岗职工月均工资×4个月。
【2】抚恤金
①企业：抚恤金=上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数×计发月数。其中，退休人员抚恤金的计发月数，与累计缴费年限和领取养老金年限挂钩，具体如下：
累计缴费年限的计算规则。缴费年限15年的，计发月数为9个月;每多缴1年，计发月数增加1个月;缴费年限在30年（含）及以上的，统一按30年计算，计发月数最高为24个月。
领取养老金年限的计算规则。退休人员每领取1年的养老金，就会减少1个月的计发月数，计发月数最低为9个月。
②事业单位
病故的，抚恤金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+本人生前40个月基本工资;烈士和因公牺牲的，抚恤金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍+本人生前40个月基本工资。
事业单位（非参公管理的事业单位的退休人员）：病故的，抚恤金=本人死亡当月基本工资的20倍;因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资的40倍。
三、福建省养老保险可以领取丧葬费吗？
可以。根据相关法规，参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员，以下简称参保人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。
怎样申请丧葬费？
死者遗属或利益相关人将死者死亡相关资料向最后一个参保地社保经办机构申报。
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