好消息！今年恢复一次性补缴养老保险了吗？社保未满15年的有福了，2024年1月起可一次性补缴！下面随社保网小编一起来看看详情。
2024年，深圳社保迎来了一则令人欣喜的消息！未满15年社保缴纳的人，从1月起这一类人将有机会一次性补缴社保，填补缴费年限的空白。
这一方案调整为众多未满15年社保缴费的人们提供了更多选择，为他们带来了实实在在的福利。
从2024年1月开始，你将有机会一次性补缴社保！
广东社保补缴人群
最近小编发现有不少的朋友都来咨询社保一次性补缴的相关问题，我找来找一些资料，整理汇总后，现在同意答复：
新规过后，很多朋友发现自己最近5年社保都有断过，心痛得不行。就问我：“能不能补缴？补缴还算购房资格吗？”
在这里统一跟大家说一下：
第一，目前还是可以补的，估计后面就不给补了
第二，要补之前断保的，必须去原单位公司给补，个人处理不了，所以找原公司给补就好了。
建议大家各自查一下自己的社保情况，根据各自的实际情况向当地省市社保局咨询确认。
符合这种情况，社保可一次性补缴
「广东」
根据《广东省城乡居民基本养老保险实施办法》法规，参保人年满60周岁但累计缴费年限（含按国家城乡养老保险制度衔接办法合并计算的职工基本养老保险缴费年限，下同）没有达到法规缴费年限的，可申请继续逐年缴费，并享受相应的政府缴费补贴。
逐年缴费至65周岁仍然没有达到法规缴费年限的，可以一次性缴纳养老保险费至法规的缴费年限后，按月领取基础养老金和个人账户养老金，但一次性缴费不享受政府缴费补贴。
社保不满15年案例
【案例】
近日，60岁的熊大爷，是深圳某食品安全有限公司的一名老职工，他在2008年2月初次参保城镇职工养老，但由于各种原因，他的累计缴费年限仅为8年。面对即将到来的退休年龄，熊大爷开始感到担忧，因为他听说要领取基本养老金需要缴费满15年，而他的缴费年限似乎不够。这让他产生了疑问：他已经缴纳的8年社保，是不是白交了呢？
【案例分析】
根据我国法律法规，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。因此，如果到了退休年龄但是养老保险未缴满15年，可能会影响到个人的退休计划和养老金的领取。
然而，社保未缴满15年并不意味着就无法领取养老金，还有补救的措施可供选择。通过采取一定的补救措施，熊大爷仍有机会领取养老金，因此他之前已经缴纳的8年社保并不是白交了。
在具体的法律法规和方案指导下，熊大爷可以通过合理的途径保障自己的养老福祉。
深圳社保没交满15年如何补满
一、按年补缴
如果到了退休年龄，还有几年（一般3年）时间才有社会保险，可以每年补缴，退休时就能得到社会保险的福利。但此情况须支付滞纳金弥补年费。
二、延迟退休
如果已经达到法定退休年龄，而社会保险还未满15年时，可以申请延迟退休，最多5年。
当申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。
三、一次性补缴
一次性缴满15年社保虽然方便，但对于按年交社保的人来说不公平。所以，在新规下，这种方式已经被取消。
只有符合以下条件才能一次性缴满：
（1）2011年以前，退休的国有企业事业单位职工；
（2）1961年至1982年期间，下乡的知识青年；
（3）男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳社保。
四、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴不划算，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴，但不仅处理起来麻烦，而且待遇也要低于职工社会保险。
五、停缴社保，取出钱来
如果还未交满15年，但又不想再花钱补缴，则可以申请退保。
这样，就可以不用继续缴纳社保，而且之前交的钱也会退还。
但不太赞成大家使用此种方式。因为，此方式会导致退休后无法享受医保以及养老金的福利待遇。
这里可能会有人问，那职工养老保险还可不可以一次性补缴？
就个人而言，如果想要一次性补缴职工养老保险，需要符合以下条件：
《社会保险法》实施（2011年7月1日）之前已参保；
达到法定退休年龄后延长缴费5年，仍不足15年的。
当满足一定条件时，超过2年保护期的职工社保依然可以补缴。
这里所说的“一定条件”：
补缴社保的期间必须是双方劳动关系存续期间；
需经用人单位和职工协商一致同意，任何一方不同意补缴，均无法补缴；
仅仅是“尽量参保者满足诉求”，并非强制性法规必须要补；
要经社保行政部门审查通过。
只有四个条件同时满足，补缴才能实现。
本案中，老李可与单位协商补缴其2000年5月至2004年12月（入职之日至单位为其参加社保之前的期间）任意月份的职工社保，以便在退休时满足15年缴费年限，退休后可按月领取基本养老金。
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