为何不建议个人缴纳社保？原因有3个，事关大家的“钱袋子”下面随新社通小编一起来了解个人缴纳社保的详情。
社保，这位贴心的守护者，为众多人们提供了全方位的保障。无论是生病就医还是退休养老，它都如影随形，守护着我们的每一刻。这也正是为何众多求职者都青睐那些提供五险的工作。说到社保，它其实有着“双重身份”，一是企业职工钟爱的职工社保，另一则是居民们信赖的居民社保。
在广袤的农村，许多人们选择加入居民社保，但相较于职工社保，它给予的“关怀”似乎略显单薄。退休后，那微薄的养老金、医疗报销的较低比例，都显得职工社保更为贴心。不得不说，职工社保在保障上更胜一筹。
故而，在我国，众多无固定职业却心怀社保之梦的人士，选择以灵活就业者的身份，投入职工社保的怀抱。他们虽无固定岗位，但对未来的保障充满渴望，用实际行动编织着属于自己的安全网。
我国灵活就业大军已突破两亿大关，他们如同城市中的脉搏，跳动着活力与创造力。他们不仅为经济发展注入新动力，更是社会进步的生动写照，展现出无限的活力与可能性。
灵活就业人员，就像那些热爱自由、不受束缚的探险家，在新兴行业中勇敢前行。他们可能是穿梭在城市间的网约车司机，或是忙碌在街头巷尾的外卖骑手，亦或是挥洒画笔的自由画师，他们以独特的方式，诠释着工作的多样魅力。
随着新职业的蓬勃兴起，众多年轻人纷纷投身其中，我国的灵活就业大军日益壮大。据统计局局长宁吉喆透露，截至2022年1月17日，我国灵活就业人员已突破2亿大关，这个数字仍在不断增长。
他们渴望享受职工社保，但只能以灵活就业者的身份来缴纳。业内专家建议，最好还是找到一份企业工作，让企业帮忙缴纳社保，这样既安全又方便，比自己操心要靠谱得多。
对于为何不建议此做法，实则有三点缘由，且都与大家的日常开销息息相关。这其中，每个原因都如同一位细心的朋友，在提醒你注意那些容易被忽视的开销细节。
三大缘由揭示：为何不宜独力承担社保之费？社保乃国家之大事，个人之力难以支撑，且风险难测，共同承担方为上策。再者，集体之力可享更多优惠，个人缴费则难以享受。故，切勿轻易选择个人缴社保。
首个缘由，灵活就业社保的保障似乎稍显单薄，仅涵盖医疗与养老。要知道，社保原本包含五大险种，生育、工伤与失业同样重要。生育险，为女性生育保驾护航，不仅报销费用，更有丰厚医疗津贴相伴。
工伤保险，宛如一位贴心的守护者，时刻准备着为你在工作中的意外保驾护航，送上温暖的赔偿。失业保险更是你失业时的坚强后盾，助你渡过难关。这三位保险朋友，对于每一位勤劳的打工人来说，都是不可或缺的守护神。
然而，灵活就业社保只涵盖了养老和医疗两大支柱，像是缺失了其他三块拼图，保障自然显得单薄。它仿佛一位仅穿着基础衣物的舞者，虽然能起舞，但总觉得少了些华丽与全面。
第二个原因嘛，灵活就业者缴纳社保可不是闹着玩的，成本相当高呢！想想看，企业职工缴社保时，公司和员工都得出钱，但大头还得公司来扛。就像养老保险，个人才掏8%，公司却要掏出16%呢！
灵活就业人员需自行承担全部保险费用，以广东佛山市为例，2021年7月后，养老保险的缴纳基数在22941元至3958元之间。按照20%的费率计算，灵活就业者每月最低需缴纳791.6元，最高则达到4588.2元。
对于企业职工而言，每月个人缴纳8%的社保费，相当于316.64元，与灵活就业人员相比少了近475元。若连续缴纳15年，累计花费将约8.5万元。而随着最低缴费年限的提高，灵活就业人员未来的经济负担将更加沉重。
第三个原因，挂靠企业缴纳社保的人需付出更多代价。尽管此行为违法，但为求社保保障，仍有人冒险尝试。此举不仅风险重重，还需付出高昂成本，实非明智之举。让我们共同呼吁，遵守法律法规，诚信缴纳社保。
挂靠社保，真是自掏腰包啊！那企业缴纳的部分，其实还是得自己掏钱的。就说养老保险吧，职工缴费比例得24%呢。要是挂靠的话，按那3958元的最低标准算，每月最少得交949.92元，真是肉疼啊！
别忘了，挂靠企业还得支付那所谓的“挂靠费”，每月至少上千元，这可比自己以灵活就业身份缴纳还贵呢！这种费用累积下来可不是小数目，所以，真心不推荐这种方式哦！
确实，个人缴纳社保也存在不少“小烦恼”。比如，灵活就业的女士们得等到55岁才能退休，真不容易。而且，自己承担社保费用挺重的，不少人选择“省着点”交最低档，退休后的待遇自然也打点折扣了。
因此，寻找一份工作，让公司帮忙承担部分社保压力，实为明智之举。否则，我们的钱包恐怕难以承受。当然，对于高收入的自由职业者，这点成本或许不值一提，但对于收入较低的朋友，仍需加倍努力啊！
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