据新社通app获悉,养老保险是为居民退休后的经济来源提供保证的保险,对于单位职工而言,由用人单位和职工本人共同缴纳养老保险,保费较高;而居民的养老保险保费是由居民个人承担。不管是职工养老保险还是居民养老保险,保费都需要通过养老保险缴费基数计算得出。下面随新社通app小编一起来看看江西南昌养老金缴费标准2023-2024最新基数比例是多少!
江西南昌养老保险缴费标准2023-2024最新消息

据新社通app获悉,江西南昌职工养老保险的缴费金额计算涉及到企业和职工个人的缴费比例,以及核定的企业职工工资总额或职工个人的缴费基数。以下是一个具体的计算示例:
假设江西南昌某企业职工小明的月工资为3659元,当地的养老保险缴费基数为3659元。据新社通app养老保险计算器显示:
企业缴费额:根据法规,企业每月按照其缴费总基数的16%缴纳养老保险费。因此,企业需要为小明缴纳的养老保险费为3659元 * 16% =585.44元。
职工个人缴费额:职工个人按照其缴费基数的8%缴纳养老保险费。因此,小明每月需要缴纳的养老保险费为3659元 *8% = 292.72元。
据新社通app养老保险计算器显示,小明每月需要缴纳的养老保险费总额为585.44元(企业缴纳)+ 292.72元(个人缴纳)= 878.16元。这只是一个示例,实际的缴费金额可能会因地区、方案、工资水平等因素而有所不同。
》点击新社通app养老保险计算器,轻松测算你的养老保险缴纳金额!另外,需要注意的是,养老保险的缴费比例和基数可能会随着方案的调整而发生变化。因此,在计算养老保险缴费金额时,需要参考当地的最新方案和法规。
2024年江西南昌退休,社保交满15年养老金能领多少钱?(最新在线计算器)
2024江西南昌职工养老保险金计算公式如下:
江西南昌基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额
1、基础养老金计算公式=(江西南昌养老金计发基数+江西南昌养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;
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工龄37年养老金计算举例
假设,参保人A是江西南昌地区企业退休职工,其中参保人A工龄37年,视同缴费年限9年,视同缴费指数0.6。那么,根据消息显示,江西南昌养老保险月缴费基数下限标准为3659元。2023江西南昌城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为6747元。参保人60岁退休,退休时养老保险缴费指数0.6,据新社通app养老金计算器测算显示:退休之后每月分别所能领取的养老金为:
(1)基础养老金=(6747+6747×0.6)÷2×37×1%=1997元;
(2)个人账户养老金=129967.68÷139=935.02元;
(3)过渡性养老金=6747×0.6×9×1.20%=437.21元;
最终可以算出个人退休金:1997+935.02+437.21=3369.23元/月。
综上所述,养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距,但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而,我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素,地区计发基数、个人平均工资的不同,都是影响养老金的因素。
养老保险缴费满多少年可以退休?
至少15年。若参保人想要在退休后领取养老金,至少需要缴纳养老保险满15年。但这不意味着参保人缴纳满15年的养老保险之后,就可以随意不再缴纳。
根据相关法规,在职员工正在工作的,无论其养老保险是否缴纳满15年,单位和个人都有义务继续缴费,直至退休。而对于灵活就业人员来说,养老保险缴纳满15年的,可以自行确定接下来是否继续缴费。
养老保险缴费越多越好吗?
是的。职工养老保险遵循“多缴多得,长缴多得”原则,在其他关于养老金计发因素不变的情况下,缴费年限越长,养老保险待遇就相对越高。因此,在经济条件充足的情况下,建议参保人多缴长缴,这样才可以更好保证自己老年生活水平。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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