几月份退休最吃亏呢？可以选择不同月份退休吗？新社通小编带您了解几月份退休的详情。
实际上，几月份退休这是一个伪命题，因为对于个人而言，达到退休时间立即去办理退休手续是最划算的。
原因就是第一时间领取了养老金，享受了养老保险待遇，这是最划算的。
举个例子：
参保人员的出生日期是1月份，那么达到退休年龄的1月份就去办理退休手续是最划算的，这个时候2月份就可以领取养老金。
相反，如果出生日期是1月份，结果2月或者3月份采取办理退休手续，那么养老金领取的时候就会有延迟！
现实中，养老金的领取时间是收到档案中年龄限制的（如果有档案的话），档案中退休年龄是几月就是几月，个人是无法选择的！
因此，讨论几月份退休划算，几月份退休吃亏的问题就是无稽之谈，毕竟国家的方案就在这里，是公平的，没有吃不吃亏的问题。
值得注意的是：
如果个人是1月份的生日，但是5月份才办理完成退休手续，2月至5月的养老金并不一定会发放，要区分情况。
如果是个人原因，比如说1月生日，就不去办理退休手续，非要等到5月份才去办理退休手续，你们养老金是不会部分2月至5月的养老金的。
如果是社保部门的原因，比如系统问题、审核太慢等问题，那么即使是5月份才办理完成退休手续，那么也会补发2月至5月的养老金。
另外，如果是上半个月退休的人员，一般会在下半年进行养老金的补发工作。
因为上半年退休的人员，在计算养老金的时候使用的是上一年度的社平工资（计发基数），而按照相关法规，应该使用当年的社平工资。
因此，在下半年的时候，当统计局公布社平工资后，社保部门也会公布对应的计发基数，同时会补发上半年退休人员的养老金。
以上就是几月份退休的全部内容，相信您有了更深入的了解，欢迎关注/下载新社通app解锁更多社保/五险一金专业资讯。