据新社通app获悉，职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。养老保险待遇是多缴多得、长缴多得。但确确实实还是有很多人就是只缴纳养老保险15年，退休就能领养老金，这种情况下能领多少养老金呢？重庆铜梁养老保险缴费标准是什么样的？跟着新社通app小编一起来看看吧。
据新社通app显示，重庆铜梁养老保险缴费基数2023-2024年最新标准如下：
根据有关法规，重庆铜梁企业职工基本养老保险缴费基数暂按不低于4118元；
缴费比例：其中单位承担16%，个人承担8%。
按照单位16%+个人8%的缴费费率，养老保险缴费合计不低于988.32元/月（单位658.88元+个人329.44元）。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
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养老金计发月数是什么意思？
养老金计发月数指的是养老金待遇计划发放的月数。这一数值的设定与多个因素相关，包括退休年龄、城镇人口平均估计寿命、基金投资收益率等。
目前，我国对于不同退休年龄的职工设定了不同的计发月数。具体来说，60岁退休的职工，其个人账户养老金的计发月数为139个月；55岁退休的职工，计发月数为170个月；而50岁退休的职工，计发月数则为195个月。这些计发月数自2005年以来一直沿用至今，期间并未发生变化。
需要注意的是，计发月数的设定是为了确保在退休人员去世时，其个人账户的余额能够正好发放完毕，实现账户基金的精算自平衡。因此，这一数值并非随意设定，而是经过精心计算和调整的。
然而，随着时间的推移和社会经济的发展，一些影响养老金计发月数的因素可能发生了变化。例如，人均预期寿命的延长、记账利率的变动以及退休金增长率的调整等都可能对养老金的计发月数产生影响。因此，未来养老金计发月数是否会有所调整，还需要根据具体情况和方案变化来判断。
总的来说，养老金计发月数是养老保险制中的重要一环，其设定旨在保证退休人员的基本生活需求，并确保养老保险制的长期稳定运行。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
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