如果只缴纳了15年的社保，且是按照最低标准缴纳的，那么退休后领取的养老金自然就不会太高。这1000元左右的养老金，在如今物价飞涨的时代，想要维持一个体面的退休生活，无疑是杯水车薪。 那么，面对这样的现实，我们应该怎么办呢？我认为，未雨绸缪、提前规划是关键。首先，我们应该尽可能地延长社保缴费年限，提高缴费基数。这样不仅可以增加退休后领取的养老金数额，还可以享受更多的社保福利。其次，我们可以考虑通过投资理财、购买商业保险等方式来补充自己的养老资金。这样不仅可以分散风险，还可以在一定程度上提高我们的养老水平。
从长远来看，缴费年限个人余额越多，积累越久，退休时的养老金基数越大。而提高缴费档位虽能立即增加单笔缴费的价值，但持续性积累的效果需时间显现。因此，若追求稳定长期增长，延长缴费年限更为关键。新社通根据养老计算公式原则作出相关的规划。举例湖北宜昌
规划前：参保城市：湖北宜昌，性别：女士，出生年月：1993，已缴年限：12年，总缴年数：36年，退休年龄：55岁，缴费档位：80%。
规划前：55岁第一个月约领4400元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月约领4800元
两者之间差额为4800-4400=400元
每个人的经济状况、职业规划及家庭责任各不相同，因此选择社保档次应是个性化定制的过程，确保所选档次能够精准匹配个人实际情况与需求。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）