社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
如何选择缴费基数和年限，这直接影响退休后的养老金。社保遵循原则是：想要多拿养老金，我们就必须每个月多缴社保，而且年限越长越好。这就是所谓的“多缴多得，长缴多得”。但问题是，究竟“多缴”还是“长缴”更有效呢？根据我们的养老金测算表显示，应该是“长缴”比“多缴”更有效。新社通根据养老保险待遇的计算规则素作出相关的规划。举例甘肃天水
规划前：参保城市：甘肃天水，性别：男士，出生年月：1980，已缴年限：12年，总缴年数：28年，退休年龄：60岁，缴费档位：100%。
规划前：60岁第一个月约领3700元，新社通APP-养老金规划后：60岁第一个月约领4000元
两者之间差额为4000-3700=300元
年轻人提早规划养老，是养老体系建设的重要力量。他们的积极参与和前瞻思考，为养老事业的发展注入了新的活力与动力。在这个过程中，年轻人不仅能够实现自我价值的提升，还能为社会的和谐与繁荣贡献自己的力量。
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