如果只缴纳了15年的社保，且是按照最低标准缴纳的，那么退休后领取的养老金自然就不会太高。这1000元左右的养老金，在如今物价飞涨的时代，想要维持一个体面的退休生活，无疑是杯水车薪。 那么，面对这样的现实，我们应该怎么办呢？我认为，未雨绸缪、提前规划是关键。首先，我们应该尽可能地延长社保缴费年限，提高缴费基数。这样不仅可以增加退休后领取的养老金数额，还可以享受更多的社保福利。其次，我们可以考虑通过投资理财、购买商业保险等方式来补充自己的养老资金。这样不仅可以分散风险，还可以在一定程度上提高我们的养老水平。
很多人在选择缴费档次的过程中，究竟该如何选择成为了很多人？一个非常困难的事情按照60%来选择，虽然说缴纳的金额比较少，但同时所获得养老金的待遇水平也是比较低的。反之如果说我选择一个更高的标准，比如说按照100%的档次来进行选择，那么对应的缴费水平也是比较高的。那么，缴费档位哪个更划算呢？新社通根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例山东济宁
规划前：参保城市：山东济宁，性别：女士，出生年月：1995，已缴年限：3年，总缴年数：29年，退休年龄：55岁，缴费档位：60%。
规划前：55岁第一个月约领4100元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月约领4900元
两者之间差额为4900-4100=800元，是不是挺不错的呢。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）