社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
在规划退休生活时，延长缴费年限是为未来打下坚实基础；而提高缴费档位可能更多地反映了当前对生活质量或生活水平的即时需求。新社通根据养老计算公式给出相关优化规划。举例海南万宁
规划前：参保城市：海南万宁，性别：男士，出生年月：1977，已缴年限：7年，总缴年数：20年，退休年龄：60岁，缴费档位：100%。
规划前：60岁第一个月约领2700元，新社通APP-养老金规划后：60岁第一个月约领2900元
两者之间差额为2900-2700=200元
社保的缴纳是一项长期而重要的投资，其“划算”与否并非简单地看眼前的经济负担，而是要从长远的角度考虑。
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