社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
缴费年限构建了养老金的坚实基础，如同建筑的地基；而缴费档位则是在此基础上的增量装饰。在资源有限的情况下，首先确保地基稳固（足够长的缴费年限），再考虑如何精美装修（适当提升缴费档位）。新社通根据养老金待遇的计算原则作出相关的规划。举例山西运城
规划前：参保城市：山西运城，性别：女士，出生年月：1992，已缴年限：7年，总缴年数：30年，退休年龄：55岁，缴费档位：100%。
规划前：55岁第一个月约领4500元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月约领4900元
差额为4900-4500=400元
当代年轻人积极规划自己的养老生活，这不仅是顺应时代潮流的一个新议题，更是他们在人生旅途中展现出的责任感和前瞻性的光辉体现。
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