社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
从长远来看，缴费年限个人余额越多，积累越久，退休时的养老金基数越大。而提高缴费档位虽能立即增加单笔缴费的价值，但持续性积累的效果需时间显现。因此，若追求稳定长期增长，延长缴费年限更为关键。新社通根据养老计算公式原则作出相关的规划。举例安徽安庆
规划前：参保城市：安徽安庆，性别：男士，出生年月：1971，已缴年限：15年，总缴年数：22年，退休年龄：60岁，缴费档位：100%。
规划前：60岁第一个月约领2300元，新社通APP-养老金规划后：60岁第一个月约领2400元
规划后减规划前的差额为2400-2300=100元
养老规划是一场贯穿人生、不断进阶的修行，它教会我们如何运用智慧理财，让资金在时间的洗礼下实现增值；如何在有限资源的框架内，精心布置生活，最大化地提升幸福感；以及如何以豁达的心态，勇敢地迎接衰老，珍惜并拥抱生命中的每一个阶段。
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