社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
参保人的缴费年限、缴费档位，和退休养老金息息相关。那么，缴费年限和缴费档位，到底哪个更重要呢？同样多的钱，用于增加缴费年限，或者用于提高缴费档位，哪个更划算呢？新社通根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例湖北宜昌
规划前：参保城市：湖北宜昌，性别：男士，出生年月：1999，已缴年限：1年，总缴年数：36年，退休年龄：60岁，缴费档位：80%。
规划前：60岁第一个月约领6200元，新社通APP-养老金规划后：60岁第一个月约领6900元
规划后每月可多领：6900-6200=700元
为了达成理想的退休生活图景，养老规划应当尽早被提上日程。这一过程不仅仅是积累物质基础的准备过程，更是一场心灵的修行，它教会我们如何在当下与未来之间找到恰当的平衡点，以及在生活的喧嚣与宁静中探索真实的自我。鉴于良好的财务状况对于享受高品质晚年生活至关重要，因此，未雨绸缪，提前规划未来的养老生活显得尤为重要。
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