社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
从长远来看，缴费年限个人余额越多，积累越久，退休时的养老金基数越大。而提高缴费档位虽能立即增加单笔缴费的价值，但持续性积累的效果需时间显现。因此，若追求稳定长期增长，延长缴费年限更为关键。新社通根据养老计算公式原则作出相关的规划。举例海南万宁
规划前：参保城市：海南万宁，性别：女士，出生年月：1985，已缴年限：2年，总缴年数：18年，退休年龄：55岁，缴费档位：60%。
规划前：55岁第一个月约领2100元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月约领2600元
规划后减规划前的差额为2600-2100=500元
通过提早进行养老规划和储蓄，我们能够在退休后享受到更加稳定和舒适的生活。想象一下，在我们年老的时候，不再为经济问题担忧，而是能够以轻松愉快的心态，与家人共享温馨时刻，或者投身于个人的兴趣爱好和梦想之中。这样的晚年生活，正是许多人内心深处的美好愿景。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
