养老规划，一个关乎我们长远福祉的议题，其重要性怎么强调都不为过。它如同一场漫长的筹备之旅，没有绝对的“完美起点”，因为每一步的积累都在为理想的退休生活奠定基础。然而，一个清晰可见的趋势是，越早启动养老规划，我们就越能把握先机，为自己的金色年华铺设一条更加坚实、无忧无虑的道路。
目前我们的养老保险，职工基本养老保险和灵活就业养老保险。职工基本养老保险每月由用人单位代扣代缴一笔钱，等达到法定退休年龄后可以从社保系统领养老金。会通过物价和养老金整体水平对养老金进行调整，缴纳越多、时间越长、得到的养老金就越多。新社通根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例陕西安康
规划前：参保城市：陕西安康，性别：女士，出生年月：1998，已缴年限：5年，总缴年数：34年，退休年龄：55岁，缴费档位：100%。
规划前：55岁退休后约领6600元，新社通APP-养老金规划后：55岁退休后约领7200元
两者之间差额为7200-6600=600元
在缴纳社保时，应根据自身经济状况和未来规划选择合适的缴费档位。要有全面的规划视角，考虑个人的收入水平、健康状况、退休需求，以及社会的可能变化。通过合理规划，社保缴费者可以实现经济与养老的双重优化，为退休生活提供更加稳固和舒适的基础。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
