社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
社保分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同保险的缴费基数和比例有所不同。在自缴社保时，要根据自己的实际需求和经济能力，合理选择社保档次。一般来说，养老保险和医疗保险是必备的，其他保险可根据个人需求选择。 新社通根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例安徽亳州
规划前：参保城市：安徽亳州，性别：女士，出生年月：1994，已缴年限：8年，总缴年数：33年，退休年龄：55岁，缴费档位：60%。
规划前：55岁第一个月约领4600元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月约领5400元
两者之间差额为5400-4600=800元。
在追求梦想的道路上，年轻人越来越多想到养老规划的重要性。这不仅是对未来的一份期待，更是对家人和社会的一份责任。因此，养老规划已成为当代年轻人不可或缺的青春必修课。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）