如果只缴纳了15年的社保，且是按照最低标准缴纳的，那么退休后领取的养老金自然就不会太高。这1000元左右的养老金，在如今物价飞涨的时代，想要维持一个体面的退休生活，无疑是杯水车薪。 那么，面对这样的现实，我们应该怎么办呢？我认为，未雨绸缪、提前规划是关键。首先，我们应该尽可能地延长社保缴费年限，提高缴费基数。这样不仅可以增加退休后领取的养老金数额，还可以享受更多的社保福利。其次，我们可以考虑通过投资理财、购买商业保险等方式来补充自己的养老资金。这样不仅可以分散风险，还可以在一定程度上提高我们的养老水平。
如何选择缴费基数和年限，这直接影响退休后的养老金。社保遵循原则是：想要多拿养老金，我们就必须每个月多缴社保，而且年限越长越好。这就是所谓的“多缴多得，长缴多得”。但问题是，究竟“多缴”还是“长缴”更有效呢？根据我们的养老金测算表显示，应该是“长缴”比“多缴”更有效。新社通根据养老保险待遇的计算规则素作出相关的规划。举例福建福州
规划前：参保城市：福建福州，性别：女士，出生年月：1987，已缴年限：1年，总缴年数：19年，退休年龄：55岁，缴费档位：60%。
规划前：55岁第一个月约领2200元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月约领2700元
两者之间差额为2700-2200=500元
社保的整体特点是多缴多得，长缴多得。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！