社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
很多人在选择缴费档次的过程中，究竟该如何选择成为了很多人？一个非常困难的事情按照60%来选择，虽然说缴纳的金额比较少，但同时所获得养老金的待遇水平也是比较低的。反之如果说我选择一个更高的标准，比如说按照100%的档次来进行选择，那么对应的缴费水平也是比较高的。那么，缴费档位哪个更划算呢？新社通根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例福建龙岩
规划前：参保城市：福建龙岩，性别：男士，出生年月：1987，已缴年限：12年，总缴年数：35年，退休年龄：60岁，缴费档位：80%。
规划前：60岁第一个月约领5100元，新社通APP-养老金规划后：60岁第一个月约领5700元
规划前后差额为5700-5100=600元
规划养老实际上是一个持续累积与自我提升的过程。它关乎我们如何理财，使资金在时间的催化下实现增值；如何妥善安排生活，在资源有限的情况下最大化幸福感；以及怎样面对衰老，用乐观的心态去迎接生命的每一个阶段。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
