宿迁灵活就业群体能根据个人经济承受能力，在上年度城镇单位平均工资的60%至300%区间内自由选择社保缴费基数，缴费比例固定为20%，并且可以选择按月、季度、半年或全年等不同周期进行缴费。举例来说，2024年的月缴费基数介于4879元-24396元之间，若选择最低标准4879元，那么一整年的缴费金额将达到10786元。
据新社通app数据显示，宿迁养老保险缴费基数2023-2024年最新标准如下：
宿迁灵活就业人员基本养老保险缴费基数暂按不低于4494元；
缴费比例：个人承担20%；养老保险缴费个人898.8元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
根据养老金计算公式 ，下面一起来看下例子吧！
网友孔某退休城市在宿迁，性别：女，出生年份：1969，总缴年数17年，缴费档次：100%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈1460元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈710元
预计养老金合计=1460+710=2170元
新社通app养老金计算器所得出，每月领取2170元养老金。
养老金的数额由多个变量共同确定的，这些变量包括社会平均工资水平、个人指数化月平均缴费工资、累积缴费年限、个人账户累积额以及养老金计发月数。深入探究后，我们可以发现个人指数化月平均缴费工资实际上是由社会平均工资和个人缴费基数的相对水平而定的，因此它最终可以归结为缴费基数的因素。同样，个人账户累积额也是直接由缴费基数和缴费年限而定的。而养老金计发月数，则主要取决于个人的退休年龄。所以，从更宏观的角度看，影响养老金数额的最关键、最直接的四项因素是：退休时上一年度的社会平均工资、个人的缴费基数、累积的缴费年限以及个人的退休年龄。
