社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
在规划退休生活时，延长缴费年限是为未来打下坚实基础；而提高缴费档位可能更多地反映了当前对生活质量或生活水平的即时需求。新社通根据养老计算公式给出相关优化规划。举例江苏盐城
林某性别：女士，1987出生，社保已缴11年，到退休时55岁，社保累计总缴年数：29年，按：60%档位缴纳。
规划前：55岁第一个月约领3700元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月约领4300元
两者之间差额为4300-3700=600元
提前规划养老，是个人成长与责任感的体现，为完善的服务体系，共同构建一个老有所养、老有所乐、老有所为的和谐社会。
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