社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
很多人在选择缴费档次的过程中，究竟该如何选择成为了很多人？一个非常困难的事情按照60%来选择，虽然说缴纳的金额比较少，但同时所获得养老金的待遇水平也是比较低的。反之如果说我选择一个更高的标准，比如说按照100%的档次来进行选择，那么对应的缴费水平也是比较高的。那么，缴费档位哪个更划算呢？新社通根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例云南曲靖
沈某性别：女士，1981出生，社保已缴4年，到退休时55岁，社保累计总缴年数：16年，按：80%档位缴纳。
规划前：55岁第一个月约领1900元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月约领2100元
两者之间差额为2100-1900=200元
年轻人提前规划养老，是时代赋予的新课题，在这个过程中，社会应给予更多的理解与支持，提供更为完善的服务体系，共同构建一个老有所养、老有所乐、老有所为的和谐社会。
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