新社通根据社保多缴多得，长缴多得的原则，对缴费年限、缴费档位等因素作出相关的规划。
规划前：参保城市：四川遂宁，性别：男士，出生年月：1982，已缴年限：16年，总缴年数：34年，退休年龄：60岁，缴费档位：80%。
规划前：60岁第一个月约领4700元，新社通APP-养老金规划后：60岁第一个月约领5100元
差额为5100-4700=400元
当代年轻人积极规划自己的养老生活，这不仅是顺应时代潮流的一个新议题，更是他们在人生旅途中展现出的责任感和前瞻性的光辉体现。
社保，对于每位员工而言，都是构建未来养老安全网的重要基石。在企业雇佣关系中，为员工办理并缴纳社会保险不仅是企业的法律责任，也是对员工长远福祉的关怀体现。社保费用的缴纳采取企业与个人共同分担的原则，旨在通过集合力量，为参保者提供包括养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面。关于“社保怎么交更划算”这一问题，实际上涉及的是如何合理规划缴纳社保。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）