社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
如何选择缴费基数和年限，这直接影响退休后的养老金。社保遵循原则是：想要多拿养老金，我们就必须每个月多缴社保，而且年限越长越好。这就是所谓的“多缴多得，长缴多得”。但问题是，究竟“多缴”还是“长缴”更有效呢？根据我们的养老金测算表显示，应该是“长缴”比“多缴”更有效。新社通根据养老保险待遇的计算规则素作出相关的规划。举例甘肃定西
规划前：参保城市：甘肃定西，性别：女士，出生年月：1985，已缴年限：4年，总缴年数：20年，退休年龄：55岁，缴费档位：60%。
规划前：55岁第一个月约领2100元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月约领2600元
两者之间差额为2600-2100=500元
年轻人提前规划养老，正引领着一股跨越年龄的智慧风尚。他们以实际行动诠释了责任与担当，同时也向社会传递了一个强烈信号：养老不应是老年时才考虑的问题。
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