如果你在双鸭山参保，能确保享受到养老和医疗福利。但一旦停缴，不仅会失去养老金和医保的累积，对于非本地户籍的居民来说，还可能丧失一系列与社保相关的权益和资格。那么，关于双鸭山的社保缴费比例及最低缴费基数，具体情况如何呢？接下来，社保小编就来一探究竟。
2024年双鸭山社保缴费多少钱？下表是2023-2024年双鸭山社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
关于双鸭山“五险一金”缴纳比例的问题
养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳。
工伤保险：工伤保险费用由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴纳。通常，单位的缴纳比例为1%。
生育保险：个人不承担缴费，公司承担0.2%左右。
住房公积金方面：根据法规要求，单位和个人都应按照一定的比例共同出资缴纳。
双鸭山要想退休后拿得多，可以从以下几个方面努力：
避免中断缴费：社保退休金的计算与缴费年限密切相关，缴费年限越长，基础养老金的数额就越高。因此，要尽可能保持长期的、稳定的社保缴费记录，避免中断缴费。
持续缴费至退休年龄：在达到退休年龄之前，应持续缴纳社保费用，以确保在退休后能够获得更高的养老金待遇。
增加个人储蓄：除了社保退休金外，还可以通过个人储蓄、投资等方式来增加退休后的收入来源。这包括将部分收入存入银行、购买商业保险、投资基金或股票等。
多元化投资：在投资时，应注重多元化和分散化，以降低投资风险并提高投资收益。同时，要谨慎选择投资项目，避免盲目跟风或冲动投资。
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