合肥灵活就业者能依据自身经济条件，在上年城镇单位平均工资的60%至300%区间灵活选定社保缴费基数，缴费比例为固定的20%，可选择月缴、季缴、半年缴或年缴等不同周期。2024年，最低月缴费基数为4227元，最高为4227元，若按最低基数缴纳，全年需支付社保费用10145元。
据新社通app数据显示，合肥灵活就业养老保险最低缴费基数为：4227元；个人的缴费比例分别为：20%；
个人缴费金额：845.4元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
根据养老金计算公式 ，下面一起来看下例子吧！
王某，一位1969年出生的女性，现已在合肥退休的情况，他的养老保险详情及预计养老金计算如下：
王某，作为一位有着21年缴费年限的退休者，其缴费档次一直保持在较高的90%水平。基于这些条件，我们使用了新社通app养老金计算器来为他做一个大致的估算：
基础养老金部分：我们采用了（养老金计发基数加上养老金计发基数乘以平均缴费指数后之和）再除以2，然后乘以缴费年限（21年）和1%的系数。经过计算，得出的结果是每月约1530元。
在个人养老金方面：我们则是根据他养老保险个人账户的累计储存额，除以他退休年龄所对应的计发月数（60岁退休，计发月数为139个月）来计算的。
结果显示：他每月可以从个人账户中领取约750元的养老金。将上述两部分相加，我们得出王某每月预计可以领取的养老金总额为2280元。这一结果是由新社通app养老金计算器基于给定的参数和公式得出的估算值。
养老金的待遇并非固定，而是会随着个人工作年限的积累和退休年龄的提升而逐步提高。随着个人在职场中不断努力，其养老保险的缴费年限和缴费金额也在不断增加，这为个人未来的养老金待遇奠定了坚实的基础。因此，当个人达到更高的退休年龄时，其所能享受到的养老金也会更加丰厚。简而言之，养老金待遇与个人工作年限和退休年龄的增长是密不可分的，它会随着时间的推移而不断提升，为老年人的生活提供更多的经济支持。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社通APP解锁更多专业资讯！