在这个快速变迁的时代，我们不仅在追求当下的幸福，更在规划未来的安宁。养老金，作为晚年生活的重要经济支柱，其领取条件与标准自然成为了大家关注的焦点。今天，就让我们一起深入探讨，揭开养老金领取的神秘面纱，为我们的金色年华筑起坚实的堡垒。
养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。而影响养老金的主要因素是：社平工资、缴费档次、缴费年限、计发月数。
下面一起来分享个例子：同事沈某，社保缴纳20年要退休了，按190%档位缴纳，估算每月领取大约会比4100元多。养老金如何计算呢？
一名南京男性退休人员的概况：他出生于1964年，作为职工已缴纳社保满20年，且缴费档次达到190%。
根据新社通app养老金计算器的估算：
他每月可享有的基础养老金约为2490元；
加上个人养老金部分，每月约为1960元；
因此，他每月的养老金总和为4450元。
社保要交几年才可以领取养老金？
根据现行法规，我国职工的退休年龄如下：男性职工：一般情况下，退休年龄为60周岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性职工，退休年龄为55周岁。此外，如果男性职工因病或非因工致残，经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄也为55周岁。
女性职工：女性退休年龄因工作性质而异。女干部的退休年龄为55周岁，而女工人的退休年龄为50周岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性职工，退休年龄为45周岁。因病或非因工致残的女性职工，如果经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄也为45周岁。
请注意，部分女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
请注意，退休年龄可能随着方案的调整而有所变化，因此，具体的退休年龄可能会根据最新的法律法规和方案而有所变动。建议您关注有关部门公布的最新方案，以获取最准确的信息。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！