社会保险法规在确保公民在面临年老、疾病、工伤、失业及生育等特定生活境遇时，能够从社会获得必要的物质援助。这一法规的实施依赖于特定的社保缴费比例和缴费方式，这些因素直接影响着每个个体的经济压力及其未来所能享有的社会权益。在辽阳地区也不另外：
根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据，辽阳地区2024年的社保缴费标准已经确定。以下是各项保险的缴费比例及相应金额（基于一定的缴费基数）的详细说明：
缴费比例（2024年）
养老保险
公司缴纳比例：16%
个人缴纳比例：8%
说明：养老保险是确保职工退休后能享有稳定养老金的重要体系。公司和职工分别按照上述比例缴纳，共同积累养老金。
医疗保险
公司缴纳比例：6.5%
个人缴纳比例：2%
说明：医疗保险旨在保护职工在生病或受伤时能获得及时的医疗救助。公司和个人分别按照上述比例缴纳，共同构建医疗保险体系。
失业保险
公司缴纳比例：0.5%
个人缴纳比例：0.5%
说明：失业保险为失业职工提供一定期限内的经济援助。公司和个人共同缴纳，体现了对失业风险的共同分担。
生育保险
公司缴纳比例：0.7%
个人缴纳：无需缴纳
说明：生育保险由公司全额缴纳，旨在保护女性职工在生育期间的权益和待遇。
工伤保险
公司缴纳：对照本单位工伤保险费率
个人缴纳：无需缴纳
说明：工伤保险的缴纳比例根据单位的行业特点和风险等级确定，由公司全额缴纳，旨在保护职工在工作中因意外受伤时的权益。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
辽阳养老保险是可以分别居民基本养老保险和职工基本养老保险，两种养老保险的缴费法规是不一样的。
【1】职工基本养老保险是由单位和职工共同缴费的，其中单位缴费比例为16%，职工缴费比例为8%，通常情况下是以职工上一年度的月平均工资来作为养老保险的缴费基数。
【2】居民基本养老保险是有多个档次的，不同档次的缴费金额是不一样的，没有具体的缴费比例法规。一般城乡居民养老保险可以分为十三个缴费档次，分别是100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、6000元。用户在缴费的时候可以直接选择要缴费的档次金额进行缴费即可。
养老保险在缴费的时候是遵循的多缴多得、长缴多得的原则，缴费金额越多、缴费时间越长在退休之后领取到的养老金就会越高。对于职工养老保险来说，缴费比例是固定的，只有缴费基数提升，缴费金额才会增加。居民养老保险则是可以在法规的范围内确定缴费基恩，有足够经济条件的话可以按照最高档次来进行缴费。