退休基本养老金计算方式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金部分，缴费年限是计算养老金的主要因素。同样平均缴费指数是1的情况下，缴费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资，缴费20年可以领取20%，缴费30年可以领取30%，缴费40年可以领取40%，完全成正比的。
基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限 个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。
个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。 简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。
个人账户累计储存额是个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息；计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月，55岁退休为170个月，50岁退休为195个月等。
以长治为具体案例（在此社保网-APP暂不将过渡养老金纳入考量）：沈某在长治退休，其社保缴费的累计年数为32年，于63周岁时正式步入退休生活，且一直以来，他都按照140%的缴费档位进行社保缴纳。
另一方面，老郑同样在长治退休，他的社保缴费年限稍长一些，达到了33年，退休年龄也是63周岁。但与沈某不同的是，老郑的社保缴纳是按照90%的比例进行的。
当社保网-APP深入探究养老金的构成时，会发现它主要由以下几个关键因素：上一年度在岗职工的社平工资、个人的指数化月均缴费工资、社保的缴费年限、个人账户的储存额，以及养老金的计发月数。但若进一步剖析，我们会发现个人的指数化月均缴费工资实际上与社平工资和个人的缴费基数紧密相连，因此，这一因素最终可以归结为缴费基数的高低。同样地，个人账户的储存额也是直接受到缴费基数的影响。至于养老金的计发月数，它主要与个人的退休年龄有关。
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养老金的高低主要取决于以下几个因素：
1.个人缴费年限：缴费年限越长，养老金越高。这是因为缴费年限越长，个人累计缴纳的养老保险费越多，退休后领取的养老金也相应越高。
2.个人月平均工资：个人月平均工资越高，养老金越高。这是因为个人月平均工资是计算养老金的重要依据，月平均工资越高，计算出的养老金自然也越高。
3.缴费比例：缴费比例越高，养老金越高。不同地区的缴费比例有所不同，一般来说，缴费比例较高的地区，退休人员领取的养老金也相对较高。
综上所述，退休后养老金比在职工资高是有可能的。但这并不意味着所有人都会遇到这种情况，因为养老金的高低还受到个人缴费年限、个人月平均工资和缴费比例等多种因素。因此，我们在关注养老问题时，应该全面了解养老金的计算方法，以便更好地为自己规划养老生活。
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