退休人员养老工资计算方法：
基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。
基础养老金的计算公式为：（个人缴费基数+当地平均工资）×缴费年限×1%。这个公式考虑了个人的缴费基数和当地的平均工资，以及缴费年限，从而确定每月可以领取的基础养老金金额。
个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。
个人账户养老金则完全取决于你个人账户的累计储存额和退休年龄对应的计发月数。
过渡性养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
增发养老金=上一年铜川在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
以铜川为例（不考虑过渡养老金情况下）：
希某退休城市：铜川，社保缴费年限35年，63周岁退休，按130%缴费档位。
老冯退休城市：铜川，缴费年限36年，退休年龄63周岁，但是按80%缴纳社保。
退休养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。这两部分的计算公式是全国统一的，但是因素不一样，因此造成了人们的养老金差距不同。
①基础养老金部分，等于退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
②个人账户养老金计算很简单，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！：两者相差9330-6730=2600元。
需要强调的是，养老金交纳年限并非万能的指标。根据养老金计算的综合性质，养老金的高低因素还包括工资基数、缴费比例、退休年龄等重要因素。交纳满足年限只是养老金待遇的基本条件，而要获得更加合理的养老金待遇，还需要考虑其他方面的因素。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！