退休金计算方法：
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
这里的关键在于“本人指数化月平均缴费工资”，它反映了你的缴费水平和全省平均工资的关系。简单来说，你交得越多，工资越高，这部分养老金就越多。
个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
过渡性养老金是针对在养老保险法规要求前参加工作、法规要求后退休的人员设置的。其计算方式与基础养老金类似，但涉及的是法规要求前的缴费年限和缴费工资。
增发养老金=上一年武汉在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
以武汉为具体案例（在此新社-app暂不将过渡养老金纳入考量）：林某在武汉退休，其社保缴费的累计年数为35年，于58周岁时正式步入退休生活，且一直以来，他都按照110%的缴费档位进行社保缴纳。
另一方面，老方同样在武汉退休，他的社保缴费年限稍长一些，达到了37年，退休年龄也是58周岁。但与林某不同的是，老方的社保缴纳是按照60%的比例进行的。
当新社-app深入探究养老金的构成时，会发现它主要由以下几个关键因素：上一年度在岗职工的社平工资、个人的指数化月均缴费工资、社保的缴费年限、个人账户的储存额，以及养老金的计发月数。但若进一步剖析，我们会发现个人的指数化月均缴费工资实际上与社平工资和个人的缴费基数紧密相连，因此，这一因素最终可以归结为缴费基数的高低。同样地，个人账户的储存额也是直接受到缴费基数的影响。至于养老金的计发月数，它主要与个人的退休年龄有关。
社保工龄越长，说明为社会贡献的时间就越长。在退休养老金计算的时候，是不是应该发放的退休工资就越高呢？每年养老金增长的时候，是不是涨的钱也会更多一些呢？可是，为什么工龄37年比35年的退休人员，每个月的养老金要少呢？
林某退休金测算：
基础养老金=［退休时在岗月平均工资*（1 本人平均缴费指数）］/2*缴费年限*1%。每月大约4850元。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。每月大约2620元。
养老金合计=4850+2620=7470元。
老方退休金测算：
基础养老金=［退休时在岗月平均工资*（1 本人平均缴费指数）］/2*缴费年限*1%。每月大约3920元。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。每月大约1510元。
养老金合计=3920+1510=5430元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，林某与老方的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了2040元，即林某的7470元减去老方的5430元。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）