在一个名为“和谐之城”的虚构城市中，各行各业的中小企业，是城市经济发展中不可或缺的一环。随着公司业务的不断扩大，员工队伍也日益壮大，从最初的十几人发展到了近百人。在这个过程中，公司管理层深刻认识到，为员工提供良好的福利待遇是留住人才、激发团队凝聚力的关键。其中，社会保险（简称“社保”）作为员工的基本体系之一，显得尤为重要。
江门员工养老金计算公式
一、基础养老金
公式：基础养老金 = （养老金计发基数 + 指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
养老金计发基数：当地上年度在岗职工月平均工资。
指数化月平均缴费工资：个人缴费工资水平相对于当地平均工资的指数化结果。
缴费年限：包括实际缴费和视同缴费年限。
二、个人账户养老金
公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
个人账户储存额：个人缴费积累的本金及利息。
计发月数：根据退休年龄确定，如60岁退休为139个月。
根据养老金计算公式 ，下面一起来看下例子吧！
针对康某，一位1969年出生的女性，目前居住在江门一位并已退休的情况，我们再次详细阐述其养老保险缴纳情况及预计的养老金数额：
康某，作为一位勤勉的职工，他的养老保险缴纳记录长达31年之久，且缴费档次一直保持在较高的150%水平。基于这些关键数据，我们利用新社通app养老金计算器，结合最新的养老保险法规，对其养老金进行了如下估算：
在基础养老金方面，我们采用公式“（养老金计发基数 + 养老金计发基数 × 平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%”进行计算。其中，养老金计发基数是根据杨某退休时的社会平均工资水平确定的，平均缴费指数则反映了其缴费档次的高低。经过精确计算，我们得出康某每月的基础养老金约为3490元，这一数额体现了其在职期间对养老保险体系的贡献。
至于个人养老金部分，我们则是根据康某养老保险个人账户的累计储存额，以及他退休年龄所对应的计发月数（60岁退休，计发月数为139个月）来进行估算的。经过计算，我们得出他每月可以从个人账户中领取约1850元的养老金。这一数额不仅反映了康某个人账户的积累情况，也体现了养老保险体系作用。
综上所述，康某每月预计可以领取的养老金总额为5340元，这一数额是他基础养老金和个人养老金之和。这一估算结果不仅考虑了康某的缴费情况、缴费年限和缴费档次，还参考了最新的养老金计发法规和计发月数等因素，因此具有较高的准确性和可信度。
康某的故事是许多人梦想中的退休生活写照，它体现了长期规划与坚持的重要性，尤其是在社会保险方面的投入。在江门这座城市中，康某通过31年如一日地按（150%）比例缴纳社保费用，为自己的未来打下了坚实的基础。这一行为不仅展现了她对个人养老规划的远见卓识，也反映了其对社会保险体系的信任和支持。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社通APP解锁更多专业资讯！