在哈密，社会保险的缴纳对于确保个人的养老和医疗权益具有不可替代的作用。一旦社会保险缴费出现中断，不仅会对未来的养老金和医疗保险待遇产生直接影响，而且对于非哈密本地户籍的居民来说，还可能波及到诸多与社保相关的权益和资格。因此，持续、稳定地缴纳社会保险，是维护个人长远利益的关键。那么，哈密地区的社会保险缴费比例究竟是怎样的？最低缴费基数又是如何设定的呢？接下来，新社通就来一起深入探究这个话题。
2024年哈密社保缴费多少钱？下表是2023-2024年哈密社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
哈密社保怎么算公司和个人各交多少？
养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴纳比例为2%。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
工伤保险的缴纳主要由用人单位负责，职工个人不承担费用。用人单位需要以本单位全部职工工资总额为缴费基数，通常以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数。如果单位和职工个人的月平均工资低于上年度本市职工月平均工资的60%，则以该工资的60%为缴费基数
生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不用缴纳任何费用。
哈密社保怎么交退休金更高？
1、越早交越好：领取退休金要求最少交满15年，越早缴纳社保的费用就越低，因为每年社保费率都在增加。提前交可以省不少社保费用，同时延长了缴费年限，这样一来退休金自然就高了。
2、缴费年限越长越好：退休金与缴费年限的关系是，缴费年限越长，养老金增幅越快，这样在退休的时间就可以领取到更多的养老金。建议在交满15年以后，继续缴费，因为缴的越多可领的就越多。
3、不要断交：断交社保最直接的影响就是退休以后，每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交，建议将企业窗口变为个人窗口缴费，这样社保就不会断交了。
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