工龄怎么计算，通常是指我们待遇计算时的缴费年限，包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限为当地实行企业职工基本养老保险或退休费用社会统筹后，用人单位和参保人员足额缴费的年限。视同缴费年限为当地实行企业职工基本养老保险或退休费用社会统筹前，参保人员按我国相关法规计算的连续工龄。
工龄计算分为三种，分别是一般工龄计算、连续工龄计算、工龄折算。一般工龄的计算是把劳动者全部工作时间，不分企业按年累计起来。连续工龄计算，是指非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。工龄折算，是指对于一些特殊工种的工龄可以进行折算，例如从事低温或高温工作的职工，一年按一年零三个月计算；
根据养老金计算公式 ，下面和社保小编一起来看下例子吧！
针对吕某，一位1964年出生的男性，目前居住在上饶一位并已退休的情况，我们再次详细阐述其养老保险缴纳情况及预计的养老金数额：
吕某，作为一位勤勉的职工，他的养老保险缴纳记录长达20年之久，且缴费档次一直保持在较高的90%水平。基于这些关键数据，我们利用新社通app养老金计算器，结合最新的养老保险法规，对其养老金进行了如下估算：
在基础养老金方面，我们采用公式“（养老金计发基数 + 养老金计发基数 × 平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%”进行计算。其中，养老金计发基数是根据杨某退休时的社会平均工资水平确定的，平均缴费指数则反映了其缴费档次的高低。经过精确计算，我们得出吕某每月的基础养老金约为1280元，这一数额体现了其在职期间对养老保险体系的贡献。
至于个人养老金部分，我们则是根据吕某养老保险个人账户的累计储存额，以及他退休年龄所对应的计发月数（60岁退休，计发月数为139个月）来进行估算的。经过计算，我们得出他每月可以从个人账户中领取约790元的养老金。这一数额不仅反映了吕某个人账户的积累情况，也体现了养老保险体系作用。
综上所述，吕某每月预计可以领取的养老金总额为2070元，这一数额是他基础养老金和个人养老金之和。这一估算结果不仅考虑了吕某的缴费情况、缴费年限和缴费档次，还参考了最新的养老金计发法规和计发月数等因素，因此具有较高的准确性和可信度。
养老金不仅是确保我们晚年生活质量的重要因素，它还能在我们有能力时，为子女提供一定的经济支持，帮助他们应对生活中的不时之需。想象一下，如果没有养老金，我们可能不得不继续工作，甚至在经济上给家庭带来压力，从而无法给予子女应有的帮助。而一些年轻人由于缺乏远见，放弃了缴纳养老保险，他们可能没有想到，未来退休后可能会面临的各种经济挑战。事实上，养老金是我们为未来可能遭遇的风险准备的一份重要保险，它为我们提供了应对不确定性的安全感和力量。因此，我们应该充分认识到养老金的重要性，为自己的未来和家人的幸福做好规划。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社通APP解锁更多专业资讯！