康某，他一直以来都坚持按照230%的比例来缴纳企业职工社保。31年来，他为自己的未来储备下了一笔社保基金。今年，他迎来了退休年龄，并开始享受起了社保带来的福利—每月可以领取大约到6360元的养老金。他自己细细算了一笔账，发现按照这个养老金的发放标准，仅仅需要16年多的时间，就能完全收回之前所投入的社保成本。
下面和新社通小编一起来看看例子：
养老金的计算是一个综合考量多个因素的过程，这些因素相互关联，共同影响着最终能够领取的养老金数额。以下是对影响养老金数额的最关键、最直接的四项因素的详细阐述：
退休年龄：退休年龄也会影响退休金的计发。一般来说，退休年龄越大，计发月数就越小，个人账户养老金的月计发金额就越高。但是，需要注意的是，法定退休年龄是固定的，个人不能随意选择退休年龄。
交的钱：单位上缴是依照百分之60到别300%，灵活工作者交钱是60%-300%，根本规则是上缴越多钱越多。
缴费年限：个人缴费年限是确定退休金数额的重要因素之一。一般来说，缴费年限越长，退休后能够获得的退休金就越高。这是因为缴费年限越长，意味着个人为社会保险体系做出的贡献越大，因此理应享有更高的退休金待遇。