参保人的缴费年限、缴费档位，和退休养老金息息相关。那么，缴费年限和缴费档位，到底哪个更重要呢？同样多的钱，用于增加缴费年限，或者用于提高缴费档位，哪个更划算呢？新社通APP根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例宁夏中卫
同事吕某性别：女士，1985出生，社保已缴11年，到退休时55岁，社保累计总缴年数：26年，按：80%档位缴纳。
规划前：55岁第一个月约领4000元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月约领4500元
规划前和规划后的差额为4500-4000=500元
在做养老规划时，我们或许会遇到挑战和困难，但正是这些经历，让我们变得更加坚韧和成熟。我们学会了在逆境中寻找机遇，在挑战中发现自我，不断地调整和完善自己的养老规划。
如果只缴纳了15年的社保，且是按照最低标准缴纳的，那么退休后领取的养老金自然就不会太高。这1000元左右的养老金，在如今物价飞涨的时代，想要维持一个体面的退休生活，无疑是杯水车薪。 那么，面对这样的现实，我们应该怎么办呢？我认为，未雨绸缪、提前规划是关键。首先，我们应该尽可能地延长社保缴费年限，提高缴费基数。这样不仅可以增加退休后领取的养老金数额，还可以享受更多的社保福利。其次，我们可以考虑通过投资理财、购买商业保险等方式来补充自己的养老资金。这样不仅可以分散风险，还可以在一定程度上提高我们的养老水平。
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