退休人员养老工资计算方法：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
过渡性养老金（部分地区有）：以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给一定比例。计算公式根据当地法规确定，例如过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 一定比例（如1.2%或1.4%）。
举个例子
新社通app养老金计算器计算所得：
基础退休后养老工资每月计算得出大约是2840元
个人退休后养老工资每月计算得出大约是1990元
每月可领退休养老工资合计：2840+1990≈4830元。
如何规划养老金，提高养老金待遇？
规划养老金并提高养老金待遇需要综合考虑多个方面，以下是一些具体的步骤：
一、了解养老金的构成
首先，需要确定养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。其中，基础养老金与退休当年的养老金计发基数、本人平均缴费指数和缴费年限有关；个人账户养老金与退休时养老保险个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数有关；过渡性养老金则与建立个人账户制前的缴费年限、本人平均缴费指数等因素有关。
二、评估个人目标和需求
确定退休后的生活水平：根据个人的健康状况、居住城市等因素，合理估计退休后的生活成本。虑其他支出：如医疗费用、旅游费用、子女教育等可能的支出，确保养老金能够覆盖这些额外的需求。
三、制定养老金计划
选择合适的养老金计划类型：可以考虑养老金保险、公积金、个人投资等多种方式。其中，养老金保险和公积金是较为稳定可靠的选择，而个人投资则具有更高的灵活性和潜在收益。确定养老金计划的具体金额：通过计算未来的生活成本、投资回报率等因素，确定个人养老金计划的具体金额。建议根据通胀率适当提高计划金额，以确保在退休后能够维持良好的生活水平。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社通APP解锁更多专业资讯！