2025退休人员退休金计算方法：
退休金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
基础养老金 = （退休时当地上一年度在岗职工月平均工资 + 本人平均工资指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资 + 个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
个人交社保和公司交社保有何区别?
险种不一样：
灵活就业社保是针对没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人不同的就业形式而设立的社会保险体系。
在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。
户籍限制：
灵活就业社保：一般是两险，医疗保险和养老保险。个别城市可以交三险，多交一个失业险。
企业职工基本养老保险：年满16周岁以上，用人单位及其职工（不包括符合参加机-关事业单位养老保险的单位及职工）；
退休年龄：
根据相关法规要求，灵活就业人员退休年龄为男年满60周岁、女年满55周岁。适用于城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员。
职工养老：一般情况下，男性年满60周岁，女管理层55岁，女基层人员50岁。
希望以上信息能够为您提供有价值的参考，并帮助您更好地了解养老保险及养老金情况。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
